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鄂州支隊扎實推進“踐行訓詞精神,擔當神圣使命,堅持五個不動搖”教育實踐活動

“踐行訓詞精神,擔當神圣使命,堅持五個不動搖”教育實踐活動開展以來,鄂州市消防救援支隊黨委堅持大事大抓、首位首抓,把教育實踐活動作為黨委工程、首要任務,科學統籌、靶向施策,教育實踐活動呈現穩步推進的良好勢頭。

高位部署,做到“三個到位”。動員部署到位。支隊黨委專題議教,審定教育實踐活動方案,成立由支隊主官掛帥的領導小組,制定活動推進表,分解6個方面51項具體措施。召開動員部署會,明確任務、細化分工、壓實責任,實現項目化、清單式、責任制推進。機制建立到位。建立“要點抽考、清單下發、視頻調度、檢查督導”工作機制,抽查5個大隊7個消防站應知應會144人次,下發工作清單2次,召開視頻調度會3次,開展視頻督查6次,實地檢查5次,確保教育實踐活動精準發力、有效落實。氛圍營造到位。支隊在信息網開設教育實踐活動專欄,充分運用櫥窗、展板、橫幅等媒介,反映工作動態、交流學習心得、展示教育成果,累計制作櫥窗9個,展板8個,橫幅11條,營造“處處是課堂、時時受教育”的濃厚教育氛圍。

緊貼實際,把握“三個重點”。把握學習教育重點。全面貫徹《國家綜合性消防救援隊伍思想政治教育大綱(試行)》,嚴格落實每周二、五政治教育時間,按照干部、消防員、政府專職消防員和消防文員分類開展教育,提升教育實效。圍繞4個教育專題,遴選優秀政治教員精心備課,確保教育不停步、學習不延期。把握效能提升重點。制定《全員崗位大練兵方案》,分層、分類、分崗開展練兵。出臺《練兵獎懲五條硬性措施》,強化結果運用,提高練兵成效。修訂《干部實績考核實施辦法》,將考核結果與評優評先、晉職晉銜等直接掛鉤,形成獎勤罰懶、獎優罰劣的良好氛圍。把握服務基層重點。聚焦基層建設中的實際問題和指戰員現實難題,出臺《機關服務基層工作意見》,實行首問負責、蹲點幫扶制,對基層指戰員提出的合理訴求或政策咨詢做到有問必答、有疑必釋。成立心理健康服務隊,深入基層跟進開展心理疏導,緩解指戰員身心壓力。

科學統籌,抓好“三個結合”。與內部關系專題教育相結合。統籌抓好“弘揚清風正氣,凝聚奮進力量”內部關系專題教育,圍繞3篇重點內容開展專題學習,圍繞“促和諧、保穩定、樹正氣”主題開展集體討論。嚴格落實“四必清、四必談、四必訪”要求,黨委委員帶隊深入基層調研,收集意見建議10余條,個人訴求20余條,逐一制定改進措施,因人施策結對幫扶。與條令綱要學習宣貫相結合。深入推進“新條令綱要學習月”活動,采取“線上授課+線下交流”模式,將學習內容內化于心、外踐于行。組織開展知識競賽、隊列會操、內務評比、隊容檢查等活動,進一步規范“四個秩序”,提升隊伍正規化建設和規范化管理水平。與警示教育專項活動相結合。扎實開展“警示教育周”活動,各級黨委召開專題黨委會,分析研判當前黨風廉政建設形勢,研究制定具體防控措施。各級黨支部召開“以案促改、正風肅紀”專題組織生活會,領導干部帶頭反思、帶頭整改,確保活動上有示范、下有追隨、同頻共振。


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